Среда, 05.02.2025, 17:48 | RSS | Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость
Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход         
Поиск по сайту
Объявления
Меню сайта
Курсы валют
Новости
Погода
Форма входа
Архив записей
Друзья сайта
  • Ремонт швейных машин
  • Швейный форум
  • Швейные статьи
  • Инструкции для швейных машин
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Главная » 2012 » Апрель » 18 » Реализация кадровых решений руководителя с гарантированным соблюдением требований трудового законодательства
    17:33
    Реализация кадровых решений руководителя с гарантированным соблюдением требований трудового законодательства
    Компания НКЦ "Интеллектуальные системы" приглашает Вас и Ваших коллег 19 апреля 2012 года принять участие в семинаре-практикуме

    (прием на работу, изменение трудового договора, дисциплина и материальная ответственность работника, увольнение)

    Семинар проводит Юшко Алла Мироновна, к.ю.н., доц. каф. трудового права НУ "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого", имеет многолетний опыт практической работы



    Дата проведения семинара-практикума - 19 апреля 2012 года, четверг

    Место проведения: ННЦ "Институт метрологии", г. Харьков, ул. Мироносицкая, 42

    Регистрация с 9-30, начало 10-00, перерыв с 13-00 до 13-30, окончание 15-30

    В процессе регистрации участникам передаются все отчетные документы

    Стоимость участия в семинаре-практикуме - 400 грн., без НДС (единый налог, ставка 5%, 3 группа)

    Регистрация на семинар по тел. (057) 72-04-607, 72-04-395, или на сайте www.intelsys.net.ua

    На семинаре Мы расскажем, как правильно применять законодательство Украины при возникновении тех или иных вопросов по трудовому законодательству. В процессе семинара, Вы сможете получить юридическую консультацию специалиста по кадровым вопросам, которые возникли в процесcе деятельности Вашего предприятия.

    Программа семинара-практикума:

    1. Особенности разработки и заключения внутренних документов предприятия по вопросам организации производства и труда (коллективный договор, положение об оплате труда, о премировании; правила внутреннего трудового распорядка; трудовой договор (контракт); должностные инструкции; приказы (распоряжения) руководителя; штатное расписание).

    2. Форма и срок трудового договора. Особенности заключения срочных трудовых договоров. Контракт как особый вид трудового договора; категории работников, с которыми может заключаться контракт; содержание контракта.

    3. Общий порядок принятия на работу (документы, необходимые при приеме на работу, оформление трудового договора). Государственный классификатор профессий Украины. Справочники квалификационных характеристик профессий работников. Обязательный медосмотр при приеме на работу. Оформление трудовой книжки.

    4. Условие об испытании при принятии работника (срок испытания; оформление приказа; категории работников на которых не распространяется условие испытания; продление срока испытания). Правовые последствия испытания.

    5. Перевод, перемещение и изменение существенных условий труда: сравнительный анализ. Требования законодательства к оформлению. Гарантии работникам при уменьшении заработной платы в следствии перевода или перемещения. Временное заместительство.

    6. Особенности трудоустройства инвалидов. Регистрация в Фонде социальной защиты инвалидов. Подача предприятиями отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов. Административно-хозяйственные санкции за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Проведение проверок предприятий Фондом социальной защиты инвалидов.

    7. Внесудебное регулирование трудовых конфликтов. Практика рассмотрения трудовых споров (как защитить интересы работодателя: споры о восстановлении на работе, взыскании зароботной платы; возмещении материального вреда, причиненного работодателю работником; возмещении стоимости обучения работника, осуществленного за счет за счет работодателя).

    8. Новое в законодательстве о защите персональных данных. Возможность возникновения конфликтов и споров в связи с неправомерными деяниями работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

    9. Государственная инспекция Украины по вопросам труда, ее полномочия. Проверка соблюдения на предприятии законодательства о труде; санкции за нарушение трудового законодательства.

    10. Ответы на вопросы

    Будем рады видеть вас на нашем семинаре!

    Внимание!
    Количество мест ограничено. Регистрация на семинар ОБЯЗАТЕЛЬНА (до 17.03.2012 )

    Если у Вас есть вопросы по теме семинара, ответы на которые хотели бы услышать на семинаре — Вы можете их составить и ЗАРАНЕЕ отправить организаторам семинара по E-mail admin@intelsys.net.ua , или по факсу (057) 72-04-607, 72-04-395. Наиболее популярные и интересные вопросы будут рассмотрены лектором и прокомментированы

    Реквизиты для оплаты: Постачальник ФО-П Павленко Жанна Олександрівна, ЄДРПОУ 2452301168, р/р 26004277352001 в Ф-Я ДНІПРОП. КБ "ПРИВАТБАНК", ХАРКІВ МФО 351533

    Ставка єдиного податку 5%, група 3, не є платником податку на прибуток на загальних підставах
    Адреса м.Харків, вул.Червоноармійська, 8/10-Г, кв.9

    Рахунок-фактура № СФ-03379 від 20 Березня 2012 р. за інформаційно-консультаційні послуги (19.04.2012г.), 400 грн. 00 коп. без ПДВ.


    АНОНС!

    Уважаемые РУКОВОДИТЕЛИ, ЮРИСТЫ, ЭКОНОМИСТЫ, БУХГАЛТЕРА!


    Приглашаем 24 мая 2012 г. принять участие в тематическом семинаре

    "Договоры в хозяйственной деятельности"

    Лекторы - эксперты с многолетним опытом практической работы: Глибко С.В., к.ю.н., доц., Селиванова И.А., к.ю.н., доц.

    Вопросы и подробная информация о семинаре по тел. (057)72-04-395,72-04-375
    Просмотров: 551 | Добавил: Ingvar | Теги: трудовое законодательство, кадры | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]

    Copyright Ваша Бухгалтерия © 2025